ポイント制賞与の作成事例

D社 業種:食品メーカー 従業員:200名

ポイント制による賞与制度の作成指導の事例です。

導入前の状況

多くの企業で行われている従来型のボーナスでしたが、従業員にとってもっと魅力のあるボーナスに改善したいということでしたので、ボーナス評価を新しく作成し、しかも、その評価を直接ボーナスに反映させる制度にしました。

導入後の状況

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