• 評価制度をどうにかしたい!人事評価制度
  • 賃金を見直したい!給与・賃金制度
  • 人材育成、教育効果が出ない!社員のやる気UP
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  • 日常の業務に負担をかけずに制度を整備します。
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人事コンサルタント 上田竹治より

上田竹治 仕組みで、多くの問題を解決します。

皆さんの会社が、これから多くの経営戦略を展開していくにあたって、業務に従事する社員を含めた社内の体制がしっかりと構築されていることが、何よりも不可欠であると確信します。私共、マックブレインは、人事コンサルティングとしての長年の経験と膨大なデータを活用し、評価・資格・賃金などの人事制度の作成整備や運用指導をはじめ、さらに事業の職場環境の整備と社員が従事する日常の業務に併行して継続して取り組むことができる人材育成や能力開発の仕組み、そしてそれを業務の役割分担や要員管理につなげて事業の発展に反映させるための仕組みを作るなど、皆さんの会社の未来に貢献する人事コンサルティングに取り組んでいます。
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