人事制度
具体的にはこのようなことです。
人事制度の診断
現状分析と把握
課題抽出と改善提案
人事制度の診断
人事制度も、いつのまにかマンネリ化し、古い制度のままになっていませんか？
人事制度は、経営活動の基軸として重要な制度ですので、一度、トータル人事制度として機能診断を受けてみませんか。ご相談ください。
資格・評価・賃金の３点セット整備コンサルティング
資格・評価・賃金をまとめてフルセットで整備することで相互に機能した制度を共通の基盤で一貫性をもって整備し、社員の理解と納得によってトータル人事制度として最大限の機能強化に役立てることができます。
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