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限定正社員制度の作成
限定正社員人事制度管理要領の作成
限定正社員評価制度作成
限定正社員賃金制度作成
限定正社員資格制度作成
限定正社員人事制度定着化支援指導
限定正社員制度作成のポイント
正社員の条件とは異なり、労働時間や労働の場所などの条件を限定する限定正社員制度は、企業と従業員のニーズや条件を考え、両社のメリットを確保できる制度です。
私共は多くの企業でこの制度の作成を行っており、企業の業種、業態等の特性を考えて、
もっとも適正な制度の作成支援コンサルティングを行っています。
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