ポイント制退職金制度の作成事例

O社 業種:アパレルメーカー 従業員:300名

ポイント制による退職金制度の作成指導の事例です。

導入前の状況

この企業は、従来型の退職金制度でしたが、従業員にもっと受け入れられる制度で、しかも企業としても運用しやすい制度にしたいということでしたので、このポイント制退職金制度を提案し作成しました。

導入後の状況

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業種:ベアリング製造、金型鋳物製造、ボルト類、工具器具類等の機械器具製造業

8社の企業の抱える課題がそれぞれ違ってい...

H社 業種:工作機械メーカー 従業員数:200名 売上高:52億円/年

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O社 業種:建材メーカー 従業員:500名

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O社 業種:アパレルメーカー 従業員:300名

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