躍進を考える企業様は、もう始めています。

賃金制度改善事例

病院における人事考課制度のコンサルティング事例

職能資格から役割資格へ

年俸制度の作成事例

スキルマップリスト方式による人材育成事例

大学における教職員評価制度の整備のコンサルティング事例

コンピテンシー評価制度の作成事例

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H社 業種:工作機械メーカー 従業員数:200名 売上高:52億円/年

役割と行動特性を社員にしっかりと具体的に示すことができ、人事考課の精度が向上しました。

人事考課制度の改善

人事制度の診断事例

日報集計型賃金システムの作成事例

段階式人事考課制度の作成事例

目標管理制度の見直し補強の事例

資格要件書の作成整備の事例

企業合併効果達成のコンサルティング事例

雇用促進集団指導コンサルティング事例 

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M社 機械器具工業協同組合 組合員企業8社
業種:ベアリング製造、金型鋳物製造、ボルト類、工具器具類等の機械器具製造業

8社の企業の抱える課題がそれぞれ違っていたため、中々、対策を打てずにいましたが、集団指導のコンサルティングで対策を絞って取り組んだことで、成果を挙げることができました。

労働時間管理のコンサルティング事例

要員管理制度の作成事例

専門職制度の作成事例

介護センター、リハビリセンターの人事管理等の支援指導

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業種:介護リハビリ施設 従業員:100名~300名

医療・介護・リハビリテーション等の事業の組織管理に関する制度整備の概要です。

中小企業の正社員化の支援指導事例

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業種:機械部品製造 従業員:200名

中小企業における正社員の採用活動の支援指導の概要です。

ビジネス継続プラン(BCP)作成支援指導

人事考課のフィードバック制度支援指導

フレックスタイムの支援指導事例

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O社 業種:照明器具メーカー 従業員:250名

開発部門スタッフの勤務体制にフレックスタイムの導入を考えていました。

雇用管理制度全体の見直し整備事例

ポイント制賞与の作成事例

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D社 業種:食品メーカー 従業員:200名

ポイント制による賞与制度の作成指導の事例です。

ポイント制退職金制度の作成事例

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O社 業種:アパレルメーカー 従業員:300名

ポイント制による退職金制度の作成指導の事例です。

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