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人事コンサルティング用語集
早期退職優遇制度
早期退職優遇制度は、定年前に退職条件を優遇することによって早期の退職を促進する制度をいいます。長年の景気低迷で定年までの終身雇用で高齢化による人件費が増えており、その人件費の抑制の手段として年功序列による賃金制度や退職金制度の見直しなどが行われています。この制度は、その抑制手段の１つとして個人ごとに退職金の増額などの退職条件の優遇で行う制度です。
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