株式会社マックブレイントップページ > 人事コンサルティング用語集 > 嘱託
人事コンサルティング用語集
嘱託
嘱託は、通常の社員とは異なり、特定の能力を持っている人が特定の職務に従事し、雇用期間を定め、その期間で特定の仕事を行うために雇用される人をいいます。なお、長期間勤務した定年後や役職定年後、あるいは、長年の功績等に報いるための方法等で使われます。
最近の投稿
- 労働力人口
- 事業場外労働みなし労働時間制
- ホワイトカラー・エグゼンプション
- ワークライフバランス
- ビジネス・インテリジェンス
- コアコンピタンス
- クラウドソーシング
- コーポレート・ガバナンス
- 資格等級制度
- アカンタビリテイ
カテゴリー
- 賃金制度 (16)
- 人件費 (5)
- 評価制度 (11)
- 資格制度 (6)
- 人材育成・能力開発 (19)
- 目標管理 (2)
- 経営管理 (23)
- 組織管理 (13)
- 要員管理 (6)
- 雇用管理 (20)
- 労務関係 (35)
- IT化事業・事務効率化 (1)
- その他 (9)
五十音順
