株式会社マックブレイントップページ > 人事コンサルティングブログ > ご希望の納期に合わせて制度を作ります。
人事コンサルティングブログ
ご希望の納期に合わせて制度を作ります。
2013年5月27日 4:43 PM
多くの皆さんが、人事制度の作成に大変時間や手間がかかると思っておられるのではない
かと思います。だから思い立っても、いつか時期を見てと思い、見送りがちになるのではない
でしょうか。
しかし、必ずしも制度作りに多くの時間がかかるとは限りませんし、
長い時間をかければ良い制度ができるということでもありません。
短い時間でもやり方次第で良い制度を作ることができます。
何より大事なことは、そこで立ち止まらずに早くに直すべき箇所は直し、補強すべき部分は
補強してしまうことです。
例えば、しっかりした評価制度ができていなければ、きちんと仕事をしている社員を正しく
評価できないことが続いてしまいます。
賃金も毎月支払われるのですから人件費をより有効に活かし使っていくことが大事です。
また、社員の活躍やその成長によってさらに拡大発展につながるように人材育成の環境
づくりも必要です。
私共は、皆さんの会社の特長や業務の状況に合わせてご要望を伺い、できる限りの協力
をさせていただいております。ぜひ一度、お問い合わせください。
カテゴリー:人事コンサルタントの雑感
最近の投稿
- 新入社員が抱える悩みについて
- ビジネスパーソンに必要な論理的思考について
- 仕事を推進していくうえで必要不可欠な実行力について
- 部下の当事者意識について
- チームの生産性の向上を図るためには
- 部下のモチベーションやエンゲージメントを下げないために
- 会社生活のスタートに知っておくこと
- 職場での無自覚なパワハラを防ぐために
- 仕事の時間管理について
- 部下が安心して働くことができる職場作りについて
カテゴリー
月別アーカイブ
- 2023年9月 (1)
- 2023年8月 (1)
- 2023年7月 (1)
- 2023年6月 (1)
- 2023年5月 (1)
- 2023年4月 (1)
- 2023年3月 (1)
- 2023年2月 (1)
- 2023年1月 (1)
- 2022年12月 (1)
- 2022年11月 (1)
- 2022年10月 (1)