変形労働時間制の作成支援コンサルティング

変形労働時間制の制度を活用して、企業にとっても、従業員にとっても、働きやすい労働環境への改善を支援します。

変形労働時間制の要点

変形労働時間制のポイント

導入事例

O社 業種:照明器具メーカー 従業員:250名

開発部門スタッフの勤務体制にフレックスタイムの導入を考えていました...

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導入事例

H社 業種:工作機械メーカー 従業員数:200名 売上高:52億円/年

役割と行動特性を社員にしっかりと具体的に...

O社 業種:照明器具メーカー 従業員:250名

開発部門スタッフの勤務体制にフレックスタ...

W社 業種:耐震工事請負業 従業員数:100名

スキルマップリストの導入により、社員に必...

A社 業種:建材製造業 従業員数:80名 売上高:20億円/年

人事考課を社員にとって、わかりやすく考課...