職能要件書の作成コンサルティング

職能要件書は、職能資格制度や職能給賃金制度などの基盤として人材育成や能力開発向上を計画的に進めるためと同時に業績の向上のために不可欠なものです。

職能要件書の作成の要点

職能要件書作成の主なポイントを挙げると下記のとおりです。

職能要件書作成のポイント

職能要件書作成の要領

導入事例

ページの先頭へ戻る

マックブレインの提案を聞いてみませんか?
初回面談&ご提案は無料です。
無料提案お申込みフォーム

ご相談無料!お気軽にお問い合わせ下さい 03-6762-3580

「ホームページを見て」とお伝え下さい お問合せ

コンサルティングサービス一覧

人事制度の整備は専門のコンサルタントにお任せください。無料コンサルティングのお申し込みはこちら

トピックス

人事コンサルティングブログ
人事コンサルティング用語集

導入事例

F社 業種:化学品メーカー 従業員:200名 売上高:90億円

社内での目標管理の運用が難しく諦めかけて...

H社 業種:食品卸売業 従業員:120名 売上高:80億円

長い間、人事考課で苦労していたところ、段...

N私立大学 職員:180名 教員:400名

評価制度の内容、仕組み、仕方を見直し、個...

K社 業種:流通業 従業員:150名 売上高:100億円

日報集計型の賃金システムで管理がシンプル...