資格等級要件書を活用した人材育成活動支援コンサルティング

資格等級要件書は、資格等級制度の中核として機能する不可欠なものです。その資格等級要件書を作成するとともに、それを活用して具体的な人材育成活動を促進する支援コンサルティングを行っています。

支援コンサルティングの概要

支援コンサルティングの概要

導入事例

ページの先頭へ戻る

マックブレインの提案を聞いてみませんか?
初回面談&ご提案は無料です。
無料提案お申込みフォーム

ご相談無料!お気軽にお問い合わせ下さい 03-6762-3580

「ホームページを見て」とお伝え下さい お問合せ

コンサルティングサービス一覧

人事制度の整備は専門のコンサルタントにお任せください。無料コンサルティングのお申し込みはこちら

トピックス

人事コンサルティングブログ
人事コンサルティング用語集

導入事例

A社 業種:建設業 従業員:100名

今後起こりうる災害に対し、いかにその被害...

O社 業種:建材メーカー 従業員:500名

これまでは恒常的な要員管理を行っていたた...

D社 業種:食品メーカー 従業員:200名

ポイント制による賞与制度の作成指導の事例...

C社 業種:化粧品メーカー 従業員数:400名 売上高:95億円/年

役割資格要件書に改革し、役割と行動を具体...