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報酬別賃金制度の作成コンサルティング
毎月支払われる賃金なのに相変わらず「働いたから支払う」だけの目的が明確ではない賃金の支払いが多くの企業で見られます。折角の賃金の支払いなのに、その内容がわからないのでは勿体ないと思います。そこで、賃金に必要な内訳とその内容を示すことで社員の理解とモチベーションアップにつなげる賃金制度を作成しています。これが、その一つの報酬別賃金制度です。
報酬別賃金制度の要点
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