- 株式会社マックブレイントップページ
- > 人材育成と人材活用を中心としたコンサルティングサービス > 人事考課 > 人事評価制度の甘辛評価によるブレ抑制対策コンサルティング
人事評価制度の甘辛評価によるブレ抑制対策コンサルティング
どちらの企業、病院、その他サービス業などの人事考課や人事評価が行われている職場で、多かれ少なかれ評価者の甘辛の発生によるブレの現象にお困りの方々が多いのではないでしょうか。
正しい適切な評価が達成できずに公正の評価であるべきものが不公正になり、従業員全員のモラールダウンや評価制度の信頼性の低下につながっています。
私共は、多くのご要望に応え、この対策コンサルティングを行っております。
対策のコンサルティングの概要
導入事例
コンサルティングサービス一覧
- 経営管理
- 賃金制度
- 人事考課
- 資格制度
- 人材育成
- 人材育成・能力開発制度
- 人材育成プログラムの作成
- 管理職人材育成プログラムの作成
- 中堅職リーダー人材育成プログラムの作成
- 人材育成促進対策コンサルティング
- 職務記述書の作成コンサルティング
- 業務マニュアルの作成コンサルティング
- コーチング能力アップの支援指導コンサルティング
- 人材育成促進プロセス構築コンサルティング
- 職能要件書の作成コンサルティング
- 働き方改革のための管理職集中研修コンサルティング
- 課題解決型総合職社員の人材育成集中指導コンサルティング
- 新規開拓型営業マンの人材育成集中指導コンサルティング
- 資格等級要件書を活用した人材育成活動支援コンサルティング
- 管理職の下級者指導育成ノウハウ支援コンサルティング
- 人事制度
- 人件費
- 組織管理
- 仕事の仕方・仕組み
- 目標管理
- 雇用の領域
- 労務管理の分野
- IT化事業・事務効率化
- 社内人材選抜
- 要員管理制度
- 労働時間管理
- 業務効率化の推進
- 新規事業開発
- 限定正社員制度の作成
- 就業規則の作成
トピックス
