経営管理 | 人事コンサルティング用語集

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人事コンサルティング用語集－経営管理

キャッシュフロー

キャッシュフローは、企業のキャッシュ（現金）の入金と出金の大きさをフロー（流れ）で表したものです。企業の業績をキャッシュフローで見ることによって実際の業績をより的確に捉えることができます。企業の営業におけるキャッシュフローがその企業の基軸であり、それをできるだけ大きくし、自己資本のフローと財務のフローは、その効率性とバランスをもとに経営に取り組むキャッシュフローの考え方が多くの企業で普及してきています。

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コンプライアンス

コンプライアンスは、企業や組織的活動において法令や社会のルールを含めて企業倫理として個人や市民の道徳規範と同じように遵守することを言います。企業において行われることが個人の場合より軽く考えられがちであった風潮を厳しく戒め、企業活動を自ら律する活動として企業内でコンプライアンス規程の制定やその研修指導等が行われています。

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ダイバーシティ

ダイバーシティは、多様性と訳され、多様な人材を積極的に活用しようという考え方を言います。
企業で言えば、女性、若者、高齢者、更に障害者の人たち等の多様な人材の持つ能力を最大限に発揮させることで人材不足を補い、新しいイノベーションをしていこうとする経営をダイバーシティ経営と呼んでいます。これを志向する企業にとっては、これに必要な組織や管理上のスキーム
やスキールの構築が必要です。

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