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労務管理の分野
就業規則、服務規程、育児休業規定、介護休業規定等の作成
労働時間管理（残業管理対策、有給休暇、変形労働時間制、裁量労働制等制度の作成
地震対策（本社、事務所、工場、工事現場、社員住宅の各安全対策集、外出時各人安全防護対策マニュアル集）の作成
災害時事業継続維持プラン（BCP）作成要領及び事例集の作成
労務管理の制度づくり
労務管理には、従業員の労働時間管理や勤務規程、それに有給休暇や育児、介護の休業規程など、重要な規程類があり、さまざまな問い合わせがあります。皆様のお問い合わせやご相談をお待ちしています。
労働法規に関する総合相談の実施
企業活動の中で雇用管理や労務管理など多くの労務問題が発生しています。
これらは、労働基準法などの多くの労働法規に直接的にも間接的にも係わる複雑で困難な案件ですので、
労働法規と企業の実務に精通した社会保険労務士による専門のノウハウが必要です。是非、ご相談ください。
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