在宅勤務制度導入の支援コンサルティング

在宅勤務を採用しようとする企業が増えてきています。長時間労働を短縮するための方法の一つとして考えられ始めています。

在宅勤務制度の要点

在宅勤務制度の要点

導入事例

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O社 業種:照明器具メーカー 従業員:250名

開発部門スタッフの勤務体制にフレックスタイムの導入を考えていました...

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