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裁量労働制作成コンサルティング
裁量労働制は、社員の仕事の進め方や時間の使い方を本人の裁量にゆだねる制度ですので、一般の労働時間の規則で仕事をする社員とは異なりますので、多くの条件や規定があり、日常いろいろな問題の発生が考えられますので、制度の作成や運営には充分な材料が必要です。
裁量労働制作成の要点
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